Salling Groups ledelse
Salling Group er en markant spiller på den danske detailhandelsmarked og ledes af et kompetent Group Leadership Team. Dette team inkluderer Anders Hagh som CEO, Peter Bang som EVP & CFO, Braw Bakir som EVP for Netto, samt Louise Gade, der er ansvarlig for People, Culture & Sustainability. Derudover indgår flere andre nøglepersoner, som alle bidrager til virksomhedens overordnede strategi og daglige drift.
Ledelsesstruktur
Den nuværende ledelsesstruktur i Salling Group er blevet styrket gennem en udvidelse af rollerne og introduktionen af nye afdelinger. I fremtiden vil to personer være tilknyttet den øverste ledelse, hvilket har til formål at fokusere på virksomhedens kunder samt gruppebranding. Initiativet ledes af Heidi Wase Skovhus, som skal understøtte Salling Groups fremadskuende mål og visioner.
Anders Hagh – CEO
Anders Hagh, der blev udnævnt som CEO for Salling Group for et år siden, har en vigtig rolle i virksomhedens strategiske retning. Med ni års erfaring som CFO har han en dyb forståelse af Salling Groups operationelle aspekter. Hagh lægger stor vægt på ledelsesprincipper som åbenhed og tilgængelighed, hvilket er centralt for hans tilgang til at lede organisationen fremad.”
Salling Group i det store erhvervsliv
Salling Group er en af Danmarks største dagligvarekoncerner med en markedsandel, der ligger omkring 34%. Denne position gør virksomheden til en væsentlig aktør i detailhandlen og den danske økonomi generelt. Med over 60.000 ansatte er Salling Group ikke blot en stor arbejdsgiver, men også en vigtig bidragyder til samfundet.
Ledelsesudvikling
For at imødekomme fremtidige udfordringer og krav fra forbrugerne har Salling Group udvidet sit fokus på bæredygtighed og kundeoplevelser. Gennem konkrete initiativer og strategiske tiltag er der blevet implementeret løsninger, der støtter den grønne omstilling samt forbedrer kundernes oplevelse. Den udvidede ledelsesstruktur afspejler virksomhedens ambitioner om at styrke sin position på markedet.
Fremtidige perspektiver i Salling Group
Salling Groups ledelse ser en række muligheder for vækst og udvikling, især i relation til bæredygtighed og innovation. Den nyetablerede ledelsesstruktur, der inkluderer roller fokuseret på kunder og branding, vil være afgørende for at navigere i de ændrede forbrugervaner og forretningsmiljøer. Disse initiativer skal understøtte virksomhedens langsigtede vision og sikre, at Salling Group fortsat spiller en central rolle i den danske detailhandel.